（一）培训对象 浙江省各医疗机构青年骨干人才，以医坛新秀为 主。每期报名人数限定在100人，名满即止（请各位人 才根据具体情况选择合适的时间段）。

（二）培训特色 依托浙江大学医学院及附属医院的多学科优势，整 合信息技术、计算机研究、医学人文等交叉领域资源， 提供系统性课程。采用“理论授课+案例研讨”，搭建 学员交流平台，促进相互协作与资源互通。 （三）时间地点安排 1、培训时间： 第三期2026年6月11-15日（11日报到，15日离会） 第四期2026年9月（具体时间待定） 2、培训地点：浙江大学或人才培养基地 

（四）培训内容 课程紧扣“前沿性、实用性、交叉性”，结合浙江 大学优质的学科和师资力量，助力学员开拓视野、提升 能力，具体内容包括：真实世界研究设计、临床研究的 创新突破点、以学习者为中心的医患沟通、医疗卫生行 业突发事件应对与危机管理、医学论文撰写的误区及投稿技巧、AI在临床医疗中的实践探索及应用、医工交叉 的学科建设与创新团队、信息化与人工智能助推医疗新 生态、创新思维与人文素养等。 

（五）培训费用 本期培训费1500元/人，含培训费、资料费、讲课 费等，学员食宿由学校统一联系安排，学员往返交通及 住宿等费用自理。

（六）结业与发证 完成规定课程并考核合格者，颁发《浙江省医坛新 秀创新发展研修班结业证书》（盖浙江大学和省人才协会章）。